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首都空港貴賓服務管理有限公司2020校園招聘 一、企業(yè)介紹 首都空港貴賓服務管理有限公司（首都機場集團公司要客部）是首都機場集團公司全資企業(yè)，是為中外貴賓、中高端商務旅客抵離首都國際機場提供接待服務的專業(yè)機構(gòu)，擁有60余年政府專機、要客進出港服務經(jīng)驗和2500余名專業(yè)服務人員。 貴賓公司現(xiàn)擁有天津、重慶、內(nèi)蒙古、湖北、江西、貴州、吉林、黑龍江、河北、山西、青島、鄂爾多斯等12家成員企業(yè)。與國內(nèi)主要機場貴賓服務機構(gòu)建立了合作關(guān)系，服務網(wǎng)絡覆蓋46家國內(nèi)主要機場和108家國際機場，是全球最大的機場貴賓服務網(wǎng)絡。 貴賓公司北京本部經(jīng)營管理首都國際機場、大興國際機場貴賓業(yè)務，總面積近40000平米擁有完善、優(yōu)質(zhì)的硬件服務資源。近年來，貴賓公司依托多年的政務要客和商務貴賓的專業(yè)服務保障經(jīng)驗和品牌優(yōu)勢，陸續(xù)承接了APEC、G20、“一帶一路”峰會、中非論壇、大興機場開航投運及第七屆世界軍人運動會等國家級重要會議保障，獲得了各國首腦、政要的一致好評，成為國內(nèi)機場服務領域的標桿。 作為機場貴賓、嘉賓業(yè)務的唯一特許經(jīng)營商，貴賓公司積極探索新的服務模式，致力于成為貴賓服務全球價值鏈的整合者，成為中國服務典范，讓中外賓客感受中國服務的魅力。 貴賓公司一直秉承“唯才是舉，才盡其用”理念，十分注重人才培養(yǎng)、使用和發(fā)展，不斷提升人力資源價值，使一大批青年員工走上了各級管理崗位，實現(xiàn)了公司與員工的共同成長。 二、招聘流程 1、職位申請：網(wǎng)申時間19年12月10日開始； 2、初審（筆試/面試同步進行）：12月，具體時間地點另行通知，考察指標：專業(yè)知識； 3、復試（無領導小組討論）： 12月底，具體時間地點另行通知，考察指標：綜合能力； 3、終審（終面）：2020年2月，具體時間地點另行通知，考察指標：崗位適配性； 4、招聘結(jié)果公示：2020年2月底 三、招聘崗位 公司將對2020屆應屆畢業(yè)生實施統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一組織在公司不同部門的關(guān)鍵崗位進行輪崗見習、統(tǒng)一由公司跟蹤管理的培養(yǎng)模式，努力為公司各部門輸送一批高素質(zhì)的管理人才和業(yè)務骨干，為公司打造具有國際競爭力的貴賓服務品牌戰(zhàn)略進行中高端人才儲備。 專業(yè)要求：工商管理類、市場營銷類、中文類、信息技術(shù)類、法律類、財務類、交通運輸類、安全工程類及其他專業(yè)儲備人才 崗位要求： 1、年齡：本科24周歲以下，碩士研究生27周歲以下； 2、具有良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，踏實穩(wěn)重； 3、有強烈的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)愛崗、注重實效及團隊協(xié)作精神，具備應聘職位要求的知識水平、業(yè)務能力、專業(yè)技術(shù)水平，能夠有效履行職責； 4、身體健康，五官端正，身材勻稱，形象氣質(zhì)好； 5、畢業(yè)證書取得前須能參加公司全職實習； 6、招聘人數(shù)：18-25人 四、應屆生政策 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺：作為國內(nèi)機場服務領域的標桿，我們提供首都機場、大興機場兩場發(fā)展機會。 2、完善的人才培養(yǎng)體系：公司開辟了適應各類人員成長的通道，畢業(yè)前帶薪實習、新員工內(nèi)部導師制度、挑戰(zhàn)性的工作機會、豐富的技能培訓等； 3、完善的薪酬福利保障：有競爭力的薪酬水平、“六險二金”（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、 住房公積金及企業(yè)年金），提供公寓及班車、用餐補貼、住房補貼、防暑降溫及采暖物業(yè)補貼、定期組織體檢及豐富的員工活動，同時可享受集團內(nèi)部專屬租房/購房優(yōu)惠政策等； 4、執(zhí)行民航局下達的高校畢業(yè)生接收及落戶政策。 五、工作地點： 北京首都國際機場或北京大興國際機場（需服從分配） 六、網(wǎng)申地址 http ://evp.51job.com/2020/airport/ 網(wǎng)申二維碼：
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發(fā)表于 2019-12-11 11:23:20
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