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薪�？毓杉瘓F(tuán)技術(shù)部招聘需求 一．PHP開(kāi)發(fā)工程師 工作職責(zé)： 從事認(rèn)可評(píng)價(jià)系統(tǒng)各類(lèi)功能的開(kāi)發(fā)工作。 任職資格： 1、具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力； 2、精通PHP或jsp(java)語(yǔ)言，熟悉CGI標(biāo)準(zhǔn)和HTTP協(xié)議； 3、熟練的掌握apache、nignx等web server使用 4、熟練掌握 HTML語(yǔ)言、JavaScript腳本語(yǔ)言； 5、熟悉LINUX操作系統(tǒng)及常用shell命令； 6、英文水平過(guò)硬，能基本不借助字典快速閱讀英文文檔； 7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：北京總部 招聘人數(shù)：5
二．產(chǎn)品經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、明確用戶(hù)目的、企業(yè)目標(biāo)，完成需求分析，形成產(chǎn)品功能列表，完成產(chǎn)品策劃、UI設(shè)計(jì)文檔； 2、研發(fā)過(guò)程的項(xiàng)目管理，隨時(shí)和技術(shù)部門(mén)、測(cè)試部門(mén)溝通，及時(shí)解決問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)及數(shù)據(jù)收集分析，并對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化； 4、研究用戶(hù)需求，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行角色分析，確定目標(biāo)用戶(hù)群，形成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品規(guī)劃； 任職資格： 1、大學(xué)本科，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 2、熟悉電子商務(wù)領(lǐng)域，且具備電子商務(wù)平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷,具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4.、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉PRD文檔編寫(xiě)，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)軟件，對(duì)技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié)有了解者優(yōu)先； 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力； 8、良好的文案能力，熟練掌握原型設(shè)計(jì)工具（Visio、Axure等）及常用辦公工具； 9、理解基本的互聯(lián)網(wǎng)前端技術(shù)（HTML、CSS、Javascript等）； 工作地點(diǎn)：北京總部 招聘人數(shù)：1
三．運(yùn)維工程師 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，以及運(yùn)維工作自動(dòng)化，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行以及應(yīng)急響應(yīng)；
2. 負(fù)責(zé)公司IDC、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的規(guī)劃管理和優(yōu)化，不斷提高公司的運(yùn)維水平，提高運(yùn)維穩(wěn)定性、可靠性，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3. 制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和流程，提高服務(wù)質(zhì)量；
4. 網(wǎng)站、服務(wù)突發(fā)事件處理、解決、運(yùn)維相關(guān)測(cè)試工作，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與排除；
5. 日常系統(tǒng)監(jiān)控工作，并完善系統(tǒng)監(jiān)控平臺(tái)的功能。
6. 公司網(wǎng)站版本發(fā)布控制。 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)、Unix/Linux操作系統(tǒng)。
2、酷愛(ài)計(jì)算機(jī)軟/硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備強(qiáng)烈的鉆研與自我學(xué)習(xí)能力。
3、樂(lè)于嘗試新事務(wù)，克服具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
4、善于與他人和團(tuán)隊(duì)合作，富有集體榮譽(yù)感。
5、具備良好的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn)：北京總部 招聘人數(shù)：2
薪�？毓杉瘓F(tuán)簡(jiǎn)介 薪福卡企業(yè)管理服務(wù)（北京）有限公司創(chuàng)立于2008年7月8日，建立伊始，便立志成為中國(guó)最大的員工整體福利解決方案提供商，與此同時(shí)高喊出了自己的莊嚴(yán)使命：服務(wù)千萬(wàn)企業(yè)，造福億萬(wàn)勞工。在公司董事長(zhǎng)文躍然教授的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的奮力拼搏下，公司的商業(yè)模式日益得到客戶(hù)的認(rèn)可，截止到2011年12月21日，銷(xiāo)售額已達(dá)3.52億，預(yù)計(jì)2012年將取得8.5億的驕人成績(jī)。 由于發(fā)展勢(shì)頭迅猛，在2011年初，公司將薪�？ㄆ髽I(yè)管理服務(wù)（北京）有限公司改組為薪福控股集團(tuán)，下屬控股北京全順通商貿(mào)有限公司、北京幸福時(shí)代人力資源服務(wù)有限公司、幸福時(shí)代企業(yè)管理咨詢(xún)（北京）有限公司、幸福人生企業(yè)管理服務(wù)有限公司、湖南大通湖農(nóng)場(chǎng)有限公司等五家子公司及湖南、黑龍江兩家分公司。業(yè)務(wù)涉及人力資源服務(wù)、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、酒店管理等多個(gè)行業(yè)。 薪福控股集團(tuán)除了對(duì)以上分、子公司行使控股職能之外，本身以薪�？ㄗ髌放�，經(jīng)營(yíng)單一用途的預(yù)付卡，目前已經(jīng)在全國(guó)50多個(gè)城市初步建立了以員工生日賀卡、節(jié)日禮卡為核心的多卡互換平臺(tái)。 我們相信：沒(méi)有不聰明的員工。只要你有信心，有責(zé)任心，有成功的渴望，有做事的決心和毅力，有堅(jiān)定的執(zhí)行力，有結(jié)果意識(shí)，那我們可以保證：你潛力無(wú)限，你前途無(wú)限！
我們實(shí)行高底薪的工資制度，我們從不主動(dòng)裁人，是為了讓員工能安心工作； 我們遵循崗位無(wú)限制，工資無(wú)限制，成長(zhǎng)無(wú)限制； 我們主張聰明地工作，快樂(lè)地工作，而不是辛苦地工作； 我們認(rèn)為關(guān)愛(ài)員工是對(duì)員工最大的激勵(lì)； 您有多大的能力，我們就給您提供多寬廣的舞臺(tái)； 來(lái)吧，加盟薪福卡，放飛夢(mèng)想，一起創(chuàng)造我們的美好未來(lái)！
有意向者可將簡(jiǎn)歷以"應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+籍貫+信息來(lái)源"為郵件標(biāo)題發(fā)送至zhaopin@xinfuka.net。 注：1、不要重復(fù)投放簡(jiǎn)歷；
2、不符合要求者、無(wú)心面試者請(qǐng)勿投遞。 | 
發(fā)表于 2012-11-26 13:51:20
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