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億聯(lián)銀行2020年春季校園招聘 一、公司簡介 億聯(lián)銀行由中發(fā)金控和吉林三快（美團(tuán)點(diǎn)評(píng)）等七家民營企業(yè)在吉林省發(fā)起設(shè)立，是東北首家民營銀行（2017年5月），依托大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等科技創(chuàng)新手段，億聯(lián)銀行連接多方合作，搭建多個(gè)平臺(tái)，融入多元場景，滿足多種需求，讓金融更易得、安全和便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。 “億起行“計(jì)劃是億聯(lián)銀行面向在校大學(xué)生的人才培養(yǎng)計(jì)劃，于2019年啟動(dòng)，旨在選拔及培養(yǎng)與億聯(lián)銀行一起成長、一起成功的高素質(zhì)金融科技精英。億聯(lián)銀行通過對綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)，快速提升其專業(yè)素質(zhì)，逐漸將其輸送到各業(yè)務(wù)體系、技術(shù)崗位及職能管理等。第一批“億起行”學(xué)員經(jīng)過入職初期的全面培訓(xùn)，已順利分配至各部門深度培養(yǎng)。 二、招聘崗位 業(yè)務(wù)類崗位：消費(fèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、財(cái)富產(chǎn)品運(yùn)營等方向 科技類崗位：互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等方向 職能類崗位：采購管理等方向 三、基本要求 1、全日制本科及以上應(yīng)屆生 2、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2020年7月底前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書；國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2020年1月畢業(yè)，并能夠在2020年7月底前獲得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書； 3、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、市場營銷、管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 4、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團(tuán)學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。 四、招聘人數(shù) 若干 五、培養(yǎng)規(guī)劃 1、角色轉(zhuǎn)變期（入職第一個(gè)月）：通過全面入職培訓(xùn)，幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘鲂氯耍?/div> 2、能力匹配期（試用期）：匹配專業(yè)導(dǎo)師，定期做課題研究與分享，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、專業(yè)歷練期（一年）：基于員工個(gè)人興趣及特長最終定崗，定期跟蹤員工發(fā)展，最大程度發(fā)揮專業(yè)能力與潛力，提升員工的成就感。 4、提升發(fā)展期（二至三年）：全面提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破，實(shí)現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展。 六、福利待遇 1、基本工資、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、采暖補(bǔ)、節(jié)日福利 2、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢 四、應(yīng)聘指引 應(yīng)聘流程 網(wǎng)申→筆試→面試→offer發(fā)放→入職 網(wǎng)申入口：http:/ /campus.51job.com/yillionbank2020/
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發(fā)表于 2020-3-27 11:47:00
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