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北京&天津各高校學(xué)生代表團(tuán)坐客諾基亞研發(fā)中心 2012年6月7日，諾基亞研發(fā)中心迎來了45名不尋常的客人，他們分別來自北京以及天津部分高校，代表著各自的學(xué)校和一直關(guān)注著諾基亞的同學(xué)們前來參觀。 一點(diǎn)四十分，大家坐著諾基亞班車抵達(dá)門口，并進(jìn)入大廳集合。同學(xué)們饒有興趣的參觀了諾基亞的質(zhì)量測試實(shí)驗(yàn)室之后，一行人來到八達(dá)嶺會(huì)議室，認(rèn)真的聽取移動(dòng)電話人力資源總監(jiān)Donald對(duì)諾基亞的文化、成績、戰(zhàn)略等方面的介紹。在茶歇間，諾基亞舉行了別開生面的校友座談會(huì)，很多已在諾基亞工作數(shù)年的老員工校友們，和這些學(xué)弟學(xué)妹交流感情，傳遞經(jīng)驗(yàn)，并向他們具體介紹了自己眼中的諾基亞以及在諾基亞的切身感受。與此同時(shí)，代表團(tuán)內(nèi)的十幾名校報(bào)記者來到二樓，會(huì)見了諾基亞的領(lǐng)導(dǎo)，包括移動(dòng)電話產(chǎn)品開發(fā)副總裁Dirk，移動(dòng)電話人力資源總監(jiān)Donald，中國區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)副總裁Andrew，智能終端機(jī)械總監(jiān)Tony和亞太區(qū)招聘總監(jiān)Steven，并向他們提出了自己的疑問。領(lǐng)導(dǎo)們非常風(fēng)趣而認(rèn)真的回答學(xué)生們的問題，尤其在競爭與合作方面做了重要闡述。同學(xué)們的問題圍繞著諾基亞的發(fā)展、挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)們精彩的回答獲得了校報(bào)記者們的陣陣掌聲。尤其在提到諾基亞文化時(shí)，Dirk提到諾基亞人抱有挑戰(zhàn)者心態(tài)的重要性，Donald在白板上寫下了“Empathy、Accountability、Urgency”三個(gè)英文單詞，并分別剖析了“感同身受、勇?lián)?zé)、緊迫感”的深刻內(nèi)涵，使同學(xué)們?cè)诹私庵Z基亞戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)，更清晰的記住了諾基亞的公司文化。之后，校報(bào)記者們與其他代表團(tuán)成員在八達(dá)嶺會(huì)議室匯合，共同分享了Lumia形狀的蛋糕，同時(shí)也象征著會(huì)有更多的人分享諾基亞的科技成果，會(huì)有更多的人加入諾基亞，為世界人民的移動(dòng)終端貢獻(xiàn)自己的才智。 此次活動(dòng)Derk就諾基亞市場份額下降也給出了自己的見解，Derk認(rèn)為：“Nokia在高端手機(jī)這一塊已經(jīng)不再是領(lǐng)頭羊，Iphone，HTC已成為了大家追逐的對(duì)象。但是我們依然有著很強(qiáng)的競爭力，最近諾基亞推出的Lumia系列的手機(jī)是一款與微軟合作，基于windows phone系統(tǒng)的智能手機(jī)，相信其優(yōu)秀的性能和時(shí)尚的外觀能吸引廣大的消費(fèi)者，同時(shí)lumia系列的手機(jī)依舊保持著諾基亞傳統(tǒng)手機(jī)的抗強(qiáng)壓，耐磨損，耐摔打的特性。另外，諾基亞的市場不僅僅局限于高端市場，我們的是市場范圍涵蓋了高中低各個(gè)范圍。目前世界上擁有智能手機(jī)的人群不超過1/3，而諾基亞依舊致力于服務(wù)剩下那些的沒有智能手機(jī)，不能上網(wǎng)的人群，這是蘋果公司等其他競爭對(duì)手都無法做到的。 各個(gè)高校學(xué)生代表，尤其是以記者團(tuán)為主在采訪完諾基亞領(lǐng)導(dǎo)后，也認(rèn)為。諾基亞此次以一個(gè)挑戰(zhàn)者的姿態(tài)推出Lumia系列，是完全有機(jī)會(huì)絕地逢生的。清華記者團(tuán)就認(rèn)為：“諾基亞和微軟的聯(lián)合是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，使諾基亞硬件的質(zhì)量保證和windows phone新界面的華麗流暢結(jié)合起來，配上高速發(fā)展的應(yīng)用程序生態(tài)系統(tǒng)，諾基亞在智能機(jī)領(lǐng)域已經(jīng)在不斷追趕，朝著引領(lǐng)的目標(biāo)前進(jìn)；而“挑戰(zhàn)者”文化已經(jīng)滲透進(jìn)諾基亞公司的方方面面，使諾基亞員工都保持著創(chuàng)作、奮斗、追趕的熱情和危機(jī)感；諾基亞的功能手機(jī)將用它便捷的操作，豐富的功能和超高的性價(jià)比，征服占手機(jī)用戶絕大多數(shù)的中低端市場。諾基亞致力于人人都能負(fù)擔(dān)的起的手機(jī)，并且將它們的性能最大化。這可能是諾基亞百年來不變的企業(yè)理念文化體現(xiàn)。 去年諾基亞將中國定義為全球創(chuàng)新中心，人才的招聘工作也迫在眉睫。除了在高校進(jìn)行宣講外，今年4月份，諾基亞實(shí)習(xí)生招聘正式上線，在一個(gè)月內(nèi)就收到1萬多名高校學(xué)生投遞個(gè)人簡歷，諾基亞將會(huì)從中挑選一部分在校學(xué)生前來實(shí)習(xí)。在研發(fā)方面，最終將確定大約50個(gè)職位留給這些實(shí)習(xí)學(xué)生。下半年，諾基亞會(huì)利用更多的時(shí)間走進(jìn)高校，與在校老師們進(jìn)行深入溝通，屆時(shí)，將會(huì)有更多的學(xué)生了解諾基亞，加入諾基亞。 | 
發(fā)表于 2012-7-9 14:57:20
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